为推动城市安全发展，落实中央军民融合政策，充分调动企业复退军人的工作积极性，并发挥其在城市建设中的新作为，确保城市燃气建设和运行安全，加强燃气基础设施设备安保工作及应急抢险能力建设，提升杭燃员工政治素质和军事化素养。2019年1月11日， 杭州市燃气集团有限公司与浙江�B鼎保安服务有限公司在浙江�B鼎猎人学院召开“城市安全发展员工素质提升”战略合作座谈会。原浙江省军区副政委单秀华少将出席座谈会见证了签约仪式，双方领导班子成员、集团综合管理部、党群工作部、办公室相关负责人、杭天公司分管安全副总参加会议。座谈会由浙江�B鼎总经理张志奋主持。

座谈会上，浙江�B鼎董事长姚培高介绍了公司目前经营业务情况及2019年发展展望。集团副总经理朱琴君肯定了�B鼎在“临时应急支援、反恐安保保障、燃气安全巡查”等方面发挥的作用，并提出了相互理解、相互磨合、相互协同、加深合作的建议；集团党委副书记、纪委书记俞磊从“退伍不褪色、民生促保障、军企立新功”角度对�B鼎进行了评价，并从员工素质教育提升、培训资源共享、红色教育结合等角度谈了感受和建议；集团党委副书记、监事会主席金富根提出发挥各自优势、打造“安保管家”的建议；集团党委副书记、总经理卢智宏通过“一听一做一看”表示对�B鼎的敬佩，表示加强了和�B鼎合作的信心，并提出了加强信息化建设形成核心竞争力的建议。

集团党委书记、董事长芦俊首先对�B鼎短短一年多时间取得的成绩表示祝贺，并表明今天携班子全体成员和相关职能部室来是体现和�B鼎合作高度的战略意义，这是攸关集团发展的大事，并表达三层意思：一是表示感谢和致敬。对�B鼎在企业两次合法维权中主动支援、全员政治素质军事化素质提升助推企业发展、提高复退军人自豪感和积极性调动等方面的支持表示感谢，并对�B鼎短短一年多通过艰苦创业取得的成绩表示敬意。二是加强合作和提升。从集团员工军事化素质提升和城市安全应急重要性战略角度出发，在原先先锋连组建指导、安保应急支援、员工培训基础上坚定和有军事背景、有实力、有能力的企业加深合作。要坚定加强合作的决心，创造性地开展深度合作，加强互动联动，并从“员工素质提升、准军事化抢修队伍打造、抗险救灾应急、两级干部军事化培训提升、优秀退伍军人推荐”几方面精准合作。三是对�B鼎的核心定位、核心产业和基地打造策划上提出了建议。

座谈会后，浙江�B鼎总经理张志奋与燃气集团党委副书记、纪委书记俞磊代表双方签订战略合作协议，双方将在“员工政治素质和军事素质培训、先锋连训练及队伍建设指导、城市燃气安全保障监护管理、临时性安保及应急任务支援、培训基地资源共享、安保服务”等方面进行合作，推动城市安全发展员工素质提升。

最后，单秀华少将对杭燃集团“强素质、树形象、保安全、促发展”和�B鼎集团“稳字当头、安字保底、军字创牌、群众满意”等方面谈了感想，认为杭燃集团团队凝聚力强、社会口碑和群众满意度高。

　　双方领导班子及相关职能部室负责人还参观了�B鼎猎人学院教育基地和杭燃先锋连冬季集训学员宿舍。双方现场观摩了集团第二批先锋连冬季集训，芦俊向参加训练的先锋连同志兼顾好工作和训练表示致敬，并代表班子祝大家身体好、精神好、工作好！