根据市城投集团党委工作部署要求，3月25日下午，燃气集团召开领导班子民主生活会，市城投集团党委副书记、副总经理范川、集团领导班子和城投党群工作部组织员王艳出席会议，集团公司党委书记、董事长芦俊主持会议。

会上，芦俊书记代表集团党委首先报告了民主生活会准备工作，分析了意见征集体现的“三个增三个高一个降”：即集团领导班子民主生活会意见建议征集总量从去年的196条增长到今年的381条，肯定意见从去年的65条增长到今年的194条，建议从去年的131条增长到今年的187条，不足下降了18%，可见基层组织和广大员工民主管理积极性提高了，对领导班子、党委认同度增高了，对领导班子期望提高了。接着代表班子和个人做了对照检查，并提出今年民主生活会三个主题：要加强班子自身建设；要坚定党的领导；要推动各项发展。要达到三个目的：思想觉悟提升；能力提升；协同提升。随后，领导班子成员对照思想政治、精神状态、工作作风等三个方面以及反面案例，认真查摆自身存在的差距和不足，并开展批评与自我批评。

范川副书记在充分肯定民主生活会成效基础上，提出了四点希望和建议：一是要认真做好问题和不足的整改；二是要紧紧抓住政治建设纲领，聚焦五个着力，即着力领导干部政治站位、着力领导班子民主集中制、着力各级单位政治生态建设、着力干部员工新时代责任感使命感、着力各级领导干部一岗双责责任落实；三是要攻坚克难，推动发展瓶颈解决；四是要充分发挥党建引领保障，党建责任必须落实，先锋堡垒必须巩固，队伍建设必须强化，深度融合必须有效。

最后，芦俊董事长表态，希望通过民主生活会班子成员之间批评与自我批评有新的碰撞，要真的反省、真的追求、真的改善。在新的起点，围绕新的目标，推动企业实现新的发展、新的跨越。