为进一步展现操作类员工在一线操作领域的工作成果，激发员工岗位成才的学习热情，弘扬杭燃工匠精神，公司于3月14日-15日举办了 “2018年技术比武活动”。此次焊工实操技术比武活动历时2天，由公司董事长陆汉卿担任组长，其余领导班子成员担任副组长，各部门相关人员共同组成评比工作小组，并特别邀请了杭州市特种设备检测研究院专家金建波、杭州锅炉集团首席高级技师葛小青担任专家评委，确保了比赛公正、公平、公开进行，真正以实力论英雄。

为确保比赛的顺利进行，公司制定了严密的活动方案，提前谋划、精心组织、周密安排，全力保障比赛顺利、有序进行。来自公司各项目部的59名电焊工分成10批，每批6人参赛，在规定的120分钟内现场模拟¢159*6垂直固定碰接口焊接（试件下端面垂直距地面50�M）实操比武。本次比赛成绩由焊接理论考试、实际操作考试和综合考核成绩组成，公司于3月9日组织开展了焊接理论考试，考试内容既体现了专业性，又突出了实用性，真正起到了测试水平、衡量水准、指导工作的重要作用。3月14日正式展开了焊工技术实操比武，比赛现场各参赛队员凭借着扎实的理论功底、熟练的实操技能、精湛的业务水平，充分展示了公司技能操作员工良好的职业素养、精神风貌和业务素质。

此次活动不仅仅是一场技术比武活动，更是一场焊工技能评定，并通过活动的开展营造了“比、学、赶、超”的良好氛围，更进一步倡导工匠精神的培养。为打造技术过硬的高素质团队起到良好推动作用，为推动集团“5441”战略布局提供人才队伍保障。